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離退休干部局組織召開中央國家機關老干部困難救助課題調研成果交流會

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，根據全國老干部局長會議精神和國管局有關部署要求，10月15日，國家發展改革委離退休干部局會同國資委建材離退休干部局在京舉辦中央國家機關離退休干部經費管理第二協作組2018年課題調研成果交流會。中組部老干部局副巡視員趙勝利、國管局財務司副司長陳偉及國資委管理局副局長陳強同志應邀出席會議并講話。第二協作組16家成員單位代表參加會議，第一、三、四協作組組長單位代表和國資委管理局系統的8家離退休干部工作部門的代表應邀參加會議。

會議的主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平總書記關于老干部工作的重要論述為根本遵循，全面貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，認真落實全國老干部局長會議部署要求，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以精準化、信息化為抓手，進一步加強和改進中央國家機關離退休干部困難救助工作，引導和推動廣大老同志為黨和人民事業增添正能量，推動新時代離退休干部工作再上新臺階。

調研成果交流會由國家發展改革委離退休干部局局長胡繼申同志主持，國資委建材離退休干部局局長劉曉玫同志致詞，各成員單位代表交流了離退休干部困難救助工作中的基本做法、經驗體會、矛盾問題及意見建議。與會代表談到，調研任務下達后，各單位緊密結合調研課題，采取政策學習、問卷調查、入戶走訪、實地考察、工作總結等方式，對離退休干部困難救助的法規制度、經驗做法、困難問題及意見建議等進行了深入地學習研究。

國家發展改革委離退休干部局作為協作組組長單位，在積極籌劃組內單位調研及成果交流的同時，成立由局長胡繼申同志為組長的調研工作領導小組，研究制定調研方案，局班子成員分別帶隊到中央國家機關、北京市及有關區縣的老干部工作部門調研，同時面向老同志開展問卷調查，對受救助對象進行回訪，就重難點問題集智攻關。整個調研活動歷時1個半月，召開座談會7場，發放問卷調查近百份，回訪受救助對象20多人，整理形成報告5份。通過課題研究，全面總結了近年來國家發展改革委離退休干部困難救助工作情況，基本摸清了困難救助的法規政策及矛盾問題，認真學習了兄弟部委和北京市及相關區縣的經驗做法，為深入學習貫徹黨中央決策部署，積極開展老同志困難救助，進一步做好新時代老干部工作提供了有益借鑒和有力保障。

與會代表認為，在中組部老干部局的全面指導下，在國管局財務司的大力支持下，中央國家機關離退休干部困難救助工作穩步推進，水平持續提升，特別是開展的“夕陽紅”救助項目，貫徹了精準服務理念，為困難老同志雪中送炭，取得了實效，老同志們深受感動。會議堅持問題導向，對工作中存在的問題進行了深入分析研討，針對性提出了意見建議。

中組部老干部局、國管局財務司負責同志充分肯定了第二協作組的調研成果，對下一步工作提出了指導意見。趙勝利同志表示，離退休干部困難救助是老干部精準服務的重要內容，要提高政治站位，帶著感情、帶著責任幫扶救助；要堅持分類精細原則，把握實際、區別情況精準幫扶；要抓住制度建設這個關鍵，突出重點、完善機制保障救助，以更加有力的領導、切合實際的舉措推動老干部困難救助工作取得新成績、實現新發展，努力做到讓黨組織滿意、讓老干部滿意。

與會代表紛紛表示，感謝中組部老干部局、國管局財務司對會議的重視和指導，感謝國資委建材離退休干部局的周到服務保障，下一步將深入學習貫徹會議精神，積極轉化調研成果，多措并舉、分類精準做好老干部困難救助工作，全面提升新時代離退休干部工作質量和水平。